Xu hướng thiết kế CV ấn tượng nhất năm 2018

Với sức cạnh tranh ngày một lớn của thị trường việc đòi hỏi ứng viên càng phải trau chuốt cho bản CV xin việc nhiều hơn. Nếu như cứ sử dụng mãi một mẫu CV xin việc từ năm này qua năm nọ thì chỉ khiến cho bản CV xin việc của bạn trở nên lỗi thời so với đối thủ và đương nhiên không thể thu hút được nhà tuyển dụng. Cần tải mẫu cv xin việc mới nhất để khiến nhà tuyển dụng ấn tượng với bạn ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Vậy cần làm gì để cho bản CV không thuộc tốp “cũ kỹ” và lọt ngay vào mắt xanh của nhà tuyển dụng đây. Ắt hẳn nó cần được khoác lên một tấm áo mới đầy ấn tượng. Dưới đây là những mẹo giúp cho bạn có thể thiết kế CV chuẩn theo xu hướng mới nhất, hiện đại nhất.

Chú ý định dạng của CV xin việc

Bạn cần thiết kế CV xin việc theo tiêu chuẩn gọn gàng. Có thể sáng tạo trong cách thiết kế, chẳng hạn như thêm vào màu sắc cho các mục lớn, hoặc làm nổi bật phần quan trọng miễn sao nhà tuyển dụng có thể dễ dàng đọc, dễ dàng nắm bắt thông tin.

Ngoài ra, cũng có thể thay đổi phông chữ khác cho đẹp mắt và hiện đại nhưng nhất định phải chọn phông chữ có nét thoáng, dễ đọc, không lựa chọn những dạng phông cầu kỳ. Như thế vừa giúp cho nhà tuyển dụng ấn tượng hơn hẳn so với hàng loạt các bản CV viết theo phông chữ cố hữu như Arial, Times New Roman.

Cập nhật điểm mạnh nổi bật nhất

Khi viết nội dung CV, bạn chú ý đừng viết dài dòng, lan man, không tập trung thể hiện những nội dung không cần thiết. Vì điều này sẽ rất khó để cho nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm ra điểm mạnh mà bạn có.

Thay vào đó, bạn nên tận dụng cơ hội trình bày ngắn gọn để tự thiết kế nên bản CV xin việc tỏa sáng về điểm mạnh. Có nghĩa là, bạn nên đọc kỹ yêu cầu công việc, tiếp theo là đối chiếu vào chính bản thân của mình để làm nổi bật những điểm mạnh mà bạn cho là phù hợp nhất với công việc ứng tuyển.

Như vậy, bạn đang cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có thể làm được điều gì cho công ty. Đương nhiên với điều đó, bạn chính là một người ứng viên tỏa sáng nhất.

 

Kinh nghiệm viết CV

1/3 CV dành để thể hiện thông tin quan trọng

Nếu là người có nhiều kinh nghiệm tìm việc , hẳn bạn chẳng lạ gì quy tắc 6 giây của nhà tuyển dụng đúng không. 6 giây chính là một khoảng thời gian trung bình để họ xem xét cũng như đưa ra quyết định lựa chọn CV xin việc của bạn.

Vì vậy, bạn cần chắc chắn rằng những dòng đầu tiên của CV phải thực sự có sức mạnh tỏa sáng. Hãy dành 1/3 diện tích của CV ở ngay phần đầu tiên để trình bày những điều ấn tượng nhất, phù hợp nhất với vị trí bạn muốn ứng tuyển, như thế sẽ giúp bạn tận dụng triệt để được 6 giây quý giá.

Bên cạnh đó, một điều nữa cần lưu ý đó là hãy trình bày thông tin cá nhân mình một cách rõ ràng, chi tiết. Vì làm như vậy sẽ giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt được thông tin và có cơ sở để liên hệ với bạn nếu được mời vào vòng phỏng vấn.

Nhấn mạnh vào kỹ năng đặc biệt

Kỹ năng là một yếu tố hàng đầu mà nhà tuyển dụng nào cũng quan tâm để xem ứng viên có thực sự phù hợp với vị trí tuyển dụng của công ty hay không. Vì vậy, bạn hãy cố gắng liệt kê ra những kỹ năng nổi bật của mình ở trong CV xin việc để có thể tạo ra được ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.

Ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng đã dùng tới những phần mềm nhằm hỗ trợ lọc CV xin việc trước khi bản CV đến được tay họ. Do là hệ thống máy móc, phần mềm cho nên nó chỉ tập trung nhận diện CV theo những từ khóa quan trọng, muốn hồ sơ lọt qua được vòng này bạn hãy chắc chắn bản CV của mình có chứa những từ khóa được nhận diện như kỹ năng công nghệ, giao tiếp, tiếng anh trôi chảy, truyền thông xã hội, ...

Làm nổi bật thành tích đã đạt được

Bạn nên đưa vào những thành tích đã từng đạt được nhưng phải có liên quan với vị trí ứng tuyển. Chúng sẽ góp phần không nhỏ làm nổi bật CV và thu hút hiệu quả nhà tuyển dụng hơn. Đây cũng chính là yếu tố để co bạn có thể cạnh tranh được với những người ứng viên khác.

Thể hiện qua những con số

Chúng ta đều tin rằng, con số cũng biết nói. Dựa vào những con số, nhà tuyển dụng sẽ biết được năng lực của bạn ở đâu.

Chính vì thế, hãy thể hiện những con số thực trong CV của mình giúp đẩy mạnh tính cạnh tranh cao hơn. Chẳng hạn như bạn đã từng đạt kỷ lục tăng doanh thu bao nhiêu phần trăm ở công ty cũ, bạn từng quản lý bao nhiêu thành viên trong nhóm bán hàng, ...

Kiểm soát các mốc thời gian

Hãy cân nhắc những thời điểm mà bạn ghi trong bản CV. Nếu bạn có những kỹ năng mới mẻ nào, hãy đưa ngay vào đó theo trình tự từ gần nhất. Đừng cố đưa hết tất cả mọi thứ vào với suy nghĩ “thể hiện” không đưa thì tiếc và lại đưa những điều đã từ lâu lên trên. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ loại bạn vì những điều có vẻ khá “ngớ ngẩn” này.

Như vậy, đây chính là một mẫu hình lý tưởng mà bạn nên áp dụng cho CV xin việc của mình. Nó đảm bảo bạn không trở nên lỗi thời mà lại có tác dụng cực kỳ hiệu quả đối với cảm quan của nhà tuyển dụng. Đứng trước sự sáng tạo mới mẻ đó nhà tuyển dụng sẽ không nỡ từ chối bạn.   

Tin việc làm & tuyển dụng

Tìm việc làm mới nhất, lương cao, phù hợp theo ngành nghề, tỉnh thành - 10000 việc làm HẤP DẪN đang đợi bạn

Mức lương kế toán tổng hợp hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương kế toán tổng hợp hiện nay là bao nhiêu?

Có thể nói thu nhập vẫn luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động, bởi đây được coi như là nguồn sống của họ. Vậy đối với vị trí kế toán tổng hợp, mức lương cụ thể là bao nhiêu, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để tìm ra câu trả lời nhá.

Mức lương và công việc của nhân viên tín dụng của ngân hàng

Mức lương và công việc của nhân viên tín dụng của ngân hàng

Bạn đang muốn biết về mức lương và công việc của nhân viên tín dụng của ngân hàng? Bạn đang muốn làm ngân nhân viên tín dụng ở ngân hàng nhưng bạn không biết lương trung bình của nhân viên tín dụng là bao nhiêu? Bài viết này sẽ cho bạn biết về mức lương của ngân hàng?

Cách viết đề xuất tăng lương khiến sếp đặt bút ký ngay

Cách viết đề xuất tăng lương khiến sếp đặt bút ký ngay

Bạn đã đến kì hạn tăng lương, nhưng nhường như sếp bạn đã quên đi việc này, vậy làm thế nào để nhắc khéo sếp vấn đề này, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để tìm hiểu cách viết đề xuất lương thông minh khiến sếp đặt bút ký ngay.

Những lý do chính đáng để đuổi việc nhân viên

Những lý do chính đáng để đuổi việc nhân viên

Sa thải nhân viên hay nói cách khác là đuổi việc nhân viên không bao giờ dễ chịu, thậm chí đó còn là công việc khiến nhiều nhà quản lý đắn đo và do dự mãi.Một mặt khác, việc sa thải nhân viên đôi lúc cũng cần tàn nhẫn một cách cần thiết, nhưng việc tàn nhẫn của bạn phải có lý khiến mọi người tâm phục khẩu phục.

Những điểm khác biệt trong luật lao động mới nhất

Những điểm khác biệt trong luật lao động mới nhất

Với người lao động việc nắm được luật lao động mới nhất là cách người lao động có thể tự bảo vệ mình trong quá trình làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp.

Những câu hỏi phỏng vấn để tìm ra nhân viên chăm sóc khách hàng xuất sắc

Những câu hỏi phỏng vấn để tìm ra nhân viên chăm sóc khách hàng xuất sắc

Sàng lọc ứng viên tốt hơn khi nắm trong tay 5 câu hỏi kinh điển để tìm ra nhân viên chăm sóc khách hàng xuất sắc nhất.

TOP kỹ năng cần có khi đi làm việc làm tại Bắc Ninh

TOP kỹ năng cần có khi đi làm việc làm tại Bắc Ninh

Các kỹ năng mềm sẽ quyết định tới 60% sự thành công trong sự nghiệp của bạn. Ngoài kiến ​​thức chuyên môn, kỹ năng và thái độ tích cực là điều cần thiết khi đi làm viec lam tai Bac Ninh.

Cách viết báo cáo công việc chuẩn nhất

Cách viết báo cáo công việc chuẩn nhất

Hướng dẫn cách viết báo cáo công việc hàng ngày, báo cáo tuần, tháng chuẩn nhất, các kỹ năng viết báo cáo cần biết để có kết quả tốt nhất.

Nên hay không nên tìm việc trái ngành sau khi tốt nghiệp?

Nên hay không nên tìm việc trái ngành sau khi tốt nghiệp?

Để có thể tự mình trả lời thấu đáo cho câu hỏi này bạn có thể tham khảo những gợi ý trong bài viết sau đây để có những lời khuyên tốt nhất cho bản thân trong thời điểm hiện tại.

Cung cấp mẫu cv xin việc ấn tượng, độc đáo và cực hot

Cung cấp mẫu cv xin việc ấn tượng, độc đáo và cực hot

Website mang đến cho người tìm việc rất nhiều tính năng tiện ích phù hợp với những mẫu cv đẹp giúp cho quá trình tìm việc được đơn giản hóa và hiệu quả cao.